企业价值观

崇尚自然、敬畏真理！顺势自然，德行天下！

企业发展观

能动发展，优化资源，持续创新，永续经营！

企业竞争观

创新标准，超越竞争，最大的竞争对手是自己

以市场竞争为导向，透彻理解市场竞争规律，主动适应市场环境、竞争格局的变化。

以客户为中心，比竞争者更快、更好地满足客户期望，以创造竞争优势。

企业人才观

无边界、非平衡、竞天择、共成就

无边界：两层含义：一是人才引进无边界，争夺全球化人才，开展全球化经营，给予每个人充分的发挥空间。二是培训学习无边界，提倡永续学习、善于学习，鼓励员工去挖掘自己的潜能。

非平衡：以“非平衡”理念指导体制与机制创新，建立人才任用和激励机制，为有能力的人提供独立发挥的新舞台，让人才自身利益与企业命运结合得更为紧密。

竞天择：物竞天择、适者生存的淘汰机制。

共成就：公司和员工共同在双登的平台上找到事业的归属，成就生命价值。

企业人才管理理念

幸福主义

创造双登人幸福感和为社会服务的幸福感。

（1）力求人人都有终身教育，而有成长
（2）力求人人都有成长，而有职业发展未来。
（3）力求人人都有贡献，而有收入增长。
（4）力求人人都有丰富的精神给养，而有和谐人文环境。
（5）力求人人都有好身体，而有家庭幸福。
（6）力求人人都有好心情，争做企业主人。